CHILD CARE LEAVES 

మహిళా ఉద్యోగులకు మరియు ఉపాధ్యాయినీలకు ఇప్పటి వరకు సంఘాల ప్రాతినిధ్యం ఫలితంగా క్రింద తెలుపు (CLs, Spl. CLS 15 + 7) చున్నాము.

1. ప్రసూతి సెలవులు : 180 రోజులు (G.O. Ms. No. 152, తేదీ: 4-5-2010)

2. అబార్షన్ సెలవులు: 42 రోజులు (G.O. Ms. No. 762, తేది: 11-8-1976).

3. ట్యూబెక్టమీ ఆపరేషన్ సెలవులు : 14 రోజులు (G.O.Ms. No. 1415, తేది: 10-6-1968).

4. రీకానలైజేషన్ ఆపరేషన్ సెలవులు : 21 రోజులు (G.O. Ms. No. 102, తేది: 19-2-1981)

5. గర్భనిరోధక సాధనం (లూప్) అమర్చుటకు : 01 రోజు (G.O. Ms. No. 128, తేది: 13-4-1982)

6. గర్భసంచి తొలగింపు, హిస్టరెక్టమీ ఆపరేషన్ : 45 రోజులు (G.O. Ms. No. 52, తేది: 1-4-2011)

7. మహిళా దినోత్సవం : 01 రోజు  (G.O. Ms. No. 433, తేది : 4-8-2010)

8. ప్రత్యేక CLS : 05 రోజులు (G.O. Ms. No. 374, తేది : 16-3-1996).

పై విధంగా ప్రత్యేక సెలవులతో పాటు 10వ పి.ఆర్.సి. ప్రతిపాదనలకు అనుగుణంగా సర్వీసు మొత్తంలో పిల్లల సంరక్షణ నిమిత్తం లేక పాఠశాల, కళాశాల స్థాయి పరీక్షల సమయంలోనూ, అనారోగ్యం వగైరాలకు 3 నెలలు (90 రోజులు) వరకు శిశు సంరక్షణ సెలవులు నిబంధనలకు అనుగుణంగా తెలంగాణ ప్రభుత్వం ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది. ఈ సదుపాయం మహిళా ఉద్యోగులకు ఒక వరంగా భావించుటలో అతిశయోక్తి లేదు.

👉ఈ సెలవును 6 సార్లుకు తగ్గకుండా ఇద్దరి పిల్లల యొక్క వయస్సు 18 సం. వరకు మరియు అశక్తులైన పిల్లలు (మానసిక / శారీరక / వికలాంగుల) వయస్సు 22 సం. నిండేవరకు ఎన్నిసార్లు అయిననూ వినియోగించుకోవచ్చును.

👉ఈ సెలవును LTC నిమిత్తం వాడుకొనుటకు వీలులేదు.

👉ఈ సెలవులు వినియోగించుకోబడిన వివరాలు GO నందు పొందు పర్చబడిన సంబంధిత ప్రొఫార్మా ప్రకారంగా EL's మరియు అర్థజీతపు సెలవుల అకౌంటు మాదిరిగా సర్వీసు రిజిస్టరు నందు నమోదు పరచాలి.

👉ఈ సెలవులు EL's మరియు అర్థజీతపు సెలవుల అకౌంటు నుండి తగ్గించబడవు.* ఈ సెలవు వినియోగించుకొనుట హక్కుగా భావించరాదు. మంజూరు చేయు అధికారి నుండి ముందస్తు అనుమతి పొంది మాత్రమే లీవుపై వెళ్ళాలి.

👉ఈ సెలవు కార్యాలయము / సంస్థకు ఎటువంటి ఇబ్బంది లేకుండా వినియోగించుకోవాలి.

👉ఈ సెలవు సంపాదిత సెలవుగానే పరిగణించాలి.

👉ఈ సెలవులు ప్రసూతి సెలవులు మరియు ఇతర సెలవులతో కలుపుకుని అనగా CLs, Spl. CLs కాకుండా వినియోగించు కోవచ్చును.

👉 ఈ సెలవును కనిష్ఠంగా ఒక్కరోజు కూడా CCL మంజూరు చేయాలి. 15 రోజులు మించకూడదు.

👉మొదటి విడత CCL మంజూరు సమయంలో పుట్టిన తేది సర్టిఫికెట్లు దరఖాస్తును జతపరచాలి. ఇతర ఏ రకమైన సర్టిఫికెట్లు అవసరం లేదు.

👉ఆకస్మికేతర సెలవు (OCL) కు వర్తించే ప్రిఫిక్స్, సఫిక్స్ నిబంధనలు ఈ సెలవుకు కూడా వర్తిస్తాయి.

👉శిశుసంరక్షణ సెలవు ముందురోజు పొందిన వేతనాన్ని సెలవు కాలానికి చెల్లిస్తారు. సెలవు కాలంలో ఇంక్రిమెంటు మంజూరు చేయరు.

👉వేతనాన్ని మినహాయించడం, నిబంధనలకు విరుద్ధం.* మహిళా ఉద్యోగుల, టీచర్ల పిల్లలు పూర్తిగా వారిపై ఆధారపడి వారితో కలిసి ఉంటేనే CCL మంజూరు చేస్తారు.

👇👇👇👇👇

For child care leave application CLICK HERE

Download Go CLICK HERE